De vraag is niet of er mensen met risico op armoede op de werkvloer zijn. De vraag is hoe het met hen gaat en hoe ze het volhouden. Hoe kan je hen als werkgever gemotiveerd aan boord houden?
WorkOut Poverty deelde tussen 2023 en 2026 expertise met bedrijven en zocht samen naar antwoorden en oplossingen. Het project is nu afgelopen, maar je kan je op deze site wel nog laten inspireren. Wil je aan de slag in jouw bedrijf, zoek je naar oplossingen of vorming? Dan kan je terecht bij vorming@netwerktegenarmoede.be en de site van het Netwerk tegen Armoede.